为进一步提高新入职青年专业教师政治思想素质，树立良好的教师职业道德，深入贯彻“产教融合”办学育人理念，尽快让新教师适应高等教育高质量教学和管理工作，助力机械工程“技术+师范”专业特色发展，4月28日，机电学院结合学科特色，深入产业企业，在广东坚朗五金制品股份有限公司举行新教师入职培训会。机电学院党政主要领导、学院部分优秀教师代表、三位新入职教师，以及企业方高级技术与管理专家参加会议。
仪式上，学院党委书记陈郁芬对新进教师加入学院大家庭表示热烈的欢迎，并向大家介绍了学校和学院发展历史、整体现状、博士点建设等情况。她表示，非常高兴看到大家对高校教师职业的认同，特别肯定了在“坚持以本为本，推进四个回归，加快建设高水平‘技术+师范’特色本科教育”的关键时刻投身其中的教育情怀。她强调，青年教师更要加强师德修养、以党建为引领，心怀理想、脚踏实地、不忘初心、砥砺前行，为粤港澳大湾区培养优秀的卓越工程师和职教师资人才贡献力量。院长杨勇向新进教师的加入表示衷心的祝贺，并鼓励各位年轻博士新教师要面向产业、立足专业、找准定位、勇于创新、博学笃行，将“科研攻关”“教法创新”“教材研发”“教书育人”等有机结合起来，做好立德树人这篇大文章，争做高水平的“大学生灵魂工程师”。企业高级技术与管理专家也对青年教师寄语祝福，并真诚欢迎青年教师多到企业进行合作交流。
仪式结束后，新入职青年教师参加了双方单位的党建共建活动，并在坚朗五金制品股份有限公司相关领导的带领下，于总部新展厅楼参观坚朗一站式各类产品场景与产品，老师们纷纷表示，通过这次的入职仪式和入企现场培训，深刻认识到理论与实践的距离，作为新工科青年建设者更应当到产业中去了解行业发展需求，结合自身学科优势寻找解决方案，将技术成果应用到产业中去，将经验总结与课程教学融合，为培养行业合格的工程师和职教师资努力奋斗。
机电学院高度重视青年教师的发展和进步。据了解，此次新教师入职培训首次采用走进企业现场体验入职新模式，内容涵盖了师德师风、名师引领、科教融汇、产教融合、人才培养和学生管理等方面，通过和青年新教师一起走进产业企业一线，不断增强新进教师服务产业的意识、增强理论联系实践的能力，引导新教师及时完成角色转变，培养良好职业道德和敬业精神，弘扬学校办学特色，促进新教师快速成长，为学校学院高质量发展和人才培养注入新鲜活力。
